Jangan kejar KPI sampai hilang diri

Jangan kejar KPI sampai hilang diri

PETUNJUK prestasi Utama (KPI) sepatutnya menjadi alat pembangunan pekerja, bukan sekada rangka yang menekan mereka hingga keletihan.
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

DALAM dunia kerja moden, petunjuk prestasi Utama (KPI) sudah menjadi sebahagian daripada kehidupan pekerja.  Namun, realitinya, ada yang terlalu sibuk mengejar KPI sehingga kehidupan peribadi terganggu, motivasi merosot dan kesihatan semakin terabai. Seperti pepatah Melayu, ‘yang dikejar tak dapat, yang dikendong berciciran.’ Dengan perkembangan teknologi, sempadan antara kerja dan kehidupan semakin kabur. Dahulu, waktu kerja berakhir di pejabat, tetapi kini ramai yang masih menjawab e-mel dan mesej kerja hingga larut malam. Mesyuarat dalam talian boleh berlaku bila-bila masa, termasuk semasa cuti hujung minggu.  Budaya melakukan pelbagai tugas semakin menjadi kebiasaan.…

 

Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya

 

Tidak mahu terlepas? Ikuti kami di

 

BERITA BERKAITAN

Teruskan membaca

Nikmati akses tanpa had serendah RM9.90 sebulan

Sudah melanggan? Log Masuk untuk membaca berita sepenuhnya