UNTUK mengatasi masalah kekurangan pakar atau pegawai perubatan dalam institusi perubatan awam, perlunya meningkatkan kualiti perkhidmatan dan peralatan hospital serta menyediakan persekitaran kerja yang lebih kondusif. Antara sebab utama pegawai perubatan Gred UD56 atau lebih tinggi meletak jawatan adalah kerana ditugaskan di lokasi yang jauh dari kampung halaman. Selain itu, terdapat punca lain termasuk isu kenaikan pangkat, kekurangan sokongan peralatan, serta cabaran seperti sumber yang terhad, kekurangan peralatan dan fasiliti lama tidak mengikut arus teknologi perubatan semasa. Contohnya, Hospital Pulau Pinang mempunyai sekitar 1,000 katil tetapi hanya memiliki satu mesin…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
