SUMBER manusia adalah aset bagi mana-mana organisasi, swasta mahupun kerajaan. Di mana wujudnya manusia, maka disitulah wujudnya keperluan ilmu mengurus dan membangunkan sumber manusia. Justeru, dalam apa jua konteks organisasi, ilmu pengurusan dan pembangunan sumber manusia perlu dikuasai oleh semua ahlinya, bukan hanya terhad kepada pengamal bidang. Bidang pembangunan sumber manusia yang pada asasnya terbentuk hasil daripada integrasi bidang ekonomi, psikologi, dan sistem, serta beralaskan prinsip amalan kerja beretika, mencerminkan komponen asas yang perlu wujud dalam pembentukan sesebuah organisasi. Bidang sumber manusia memfokus kepada empat amalan utama iaitu latihan dan…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
