Atasi stigma kesihatan psikososial di tempat kerja

Atasi stigma kesihatan psikososial di tempat kerja

MAJIKAN dan pihak berkepentingan perlu berkolaborasi untuk mencipta persekitaran kerja yang menyokong supaya pekerja dapat berbicara tentang isu psikososial tanpa rasa takut.
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

PADA 2023, laporan Pertubuhan Kesihatan Dunia (WHO) dan beberapa kajian bebas agensi penyelidikan dalam negara mendapati lebih 50 peratus pekerja Malaysia mengalami tekanan kerja dan hampir 25 peratus mengalami tekanan tinggi di tempat kerja. Jurang dalam perlindungan insurans kesihatan psikososial masih besar. Kebanyakan yang ditawarkan majikan tidak merangkumi perkhidmatan kesihatan psikososial, menjadikan pekerja terdedah, terutamanya ketika memerlukan bantuan untuk mengatasi kepenatan, kemurungan, atau kebimbangan. Kerjasama AIA Malaysia dengan platform kesihatan psikososial digital, ThoughtFull, yang dilancarkan pada 2022, adalah satu langkah pertama ke arah memasukkan kesihatan psikososial dalam faedah insurans, memberikan…

 

Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya

 

Tidak mahu terlepas? Ikuti kami di

 

BERITA BERKAITAN

Teruskan membaca

Nikmati akses tanpa had serendah RM9.90 sebulan

Sudah melanggan? Log Masuk untuk membaca berita sepenuhnya