PUTRAJAYA: Kerajaan membenarkan pekerja asing bertukar majikan bagi mengisi keperluan dalam sektor perladangan dan pertanian yang kini berdepan kekurangan tenaga kerja.
Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Saifuddin Nasution Ismail berkata, keputusan itu dicapai pada mesyuarat Jawatankuasa Bersama Menteri Dalam Negeri dan Menteri Sumber Manusia Mengenai Pengurusan Pekerja Asing hari ini.
Beliau berkata, pertukaran itu merentasi industri yang mana pekerja dibenarkan bekerja di industri lain sekiranya sektor sepatutnya sudah penuh.
“Saya telah bertemu Menteri Perladangan dan Komoditi, Datuk Seri Johari Abdul Ghani pagi tadi bagi mendapatkan gambaran tepat berhubung isu kekurangan pekerja di sektor perladangan.
“Itu kaedah yang kita akan pakai memandangkan pilihan untuk penghantaran pulang tak boleh kerana ia akan masuk kepada kategori buruh paksa. Itu akan beri kesan kepada rating kita.
“Majikan sudah bawa masuk dan terang-terang dia tak boleh sediakan pekerjaan, jadi kita benarkan pertukaran majikan dibuat membabitkan pekerja,” katanya dalam sidang akhbar selepas mesyuarat jawatankuasa itu, hari ini.
Media sebelum ini melaporkan, isu kekurangan pekerja asing terutama dalam sektor getah amat kritikal memandangkan kira-kira 420,000 hektar ladang getah tidak ditoreh disebabkan ketiadaan pekerja.
Beliau dilaporkan berkata, dianggarkan lebih 70,000 pekerja asing diperlukan bagi mengisi keperluan itu.
Sementara itu, Saifuddin berkata, jawatankuasa turut bersetuju supaya tempoh permohonan membawa masuk pekerja asing ke negara ini dipendekkan daripada 29 bulan 13 hari kepada 15 bulan 23 hari.
“Amalan sebelum ini, kita dibentang carta alir, proses , kelulusan, temu duga agensi, bayar levi, surat kelulusan bersyarat, menunggu visa, pengeluaran visa semua itu memakan masa 29 bulan 13 hari daripada permohonan kuota hingga kemasukan pekerja,” katanya.
Selain itu, katanya, turut diputuskan ialah keputusan untuk meneliti semula memorandum persefahaman (MoU) dengan negara sumber untuk meneroka semula perjanjian seperti yuran, kos, syarat kontrak dan kesihatan kerana MoU itu bersifat dinamik. – UTUSAN
