PETALING JAYA: Pelaksanaan Dasar Gaji Progresif (DGP) yang bersifat secara sukarela memberi ruang pertimbangan untuk menambah baik sistem gaji antara majikan dan pekerja di negara ini. Bercakap kepada Utusan Malaysia, Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF), Datuk Dr. Syed Hussain Syed Husman berkata, DGP turut berteraskan insentif dan berhubung kait dengan produktiviti dan merupakan pelengkap kepada Dasar Gaji Minimum akan disusuli garis panduan gaji progresif tahunan bagi setiap sektor, pekerjaan dan peringkat. Sebab itu, katanya, MEF secara dasarnya bersetuju dan terbuka menerima DGP kerana pelaksanaannya adalah secara sukarela di pihak majikan…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya