LONDON 6 Feb. – Teknologi yang dikuasakan oleh kecerdasan buatan (AI) memudahkan syarikat merekrut pekerja baharu tetapi dilihat menjadikan proses tersebut lebih bersifat ‘peribadi dan mengelirukan’. Perkara itu didedahkan oleh portal berita BBC yang membuat laporan khas mengenai isu tersebut baru-baru ini. Menurut seorang graduan bidang sejarah dari Cardiff University, Peter Lane, dia telah memohon 55 pekerjaan dan menjalani 15 temu duga tetapi percaya teknologi menyukarkan lagi usahanya. “Proses temu duga tidak seperti yang diharapkan, semua sesi berkenaan berasaskan sidang video dan saya tidak berpeluang bertemu sendiri dengan bakal majikan.…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
