UNJURAN Forum Ekonomi Dunia (WEF) menunjukkan bahawa Generasi Z bakal membentuk segmen yang banyak dalam alam pekerjaan menjelang 2025 dengan menggariskan kepentingan terhadap penstrukturan semula bagi menarik minat, mengurus dan mengekalkan kemunculan kohort ini. Walau bagaimanapun, satu tinjauan mendedahkan bahawa 62 peratus pekerja Gen Z secara aktif mahupun pasif sedang meneroka peluang pekerjaan alternatif, membayangkan keadaan dimana pekerja terputus hubungan antara strategi tempat kerja yang lazim dan keperluaan awal terhadap penglibatan demografi ini. Apabila Generasi Z mula mengisi kedudukan penting jawatan dalam bidang profesional, muncul soalan yang mendesak: Adakah tempat…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
