PETALING JAYA: Pelaksanaan gaji premium kepada lepasan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET) pada kadar antara RM2,500 hingga RM4,000 dapat membantu menangani isu kekurangan tenaga mahir yang berlaku dalam pelbagai industri.
Setiausaha Agung Pertubuhan Kebangsaan Pekerja Berkemahiran (BELIA MAHIR), Mohammad Rizan Hassan berkata, pelaksanaan itu memotivasikan lebih ramai individu untuk mendaftar dalam program TVET dan membangunkan kecekapan yang diperlukan oleh majikan.
Selain itu, katanya, gaji premium menyumbang kepada peningkatan keseluruhan kualiti pendidikan TVET kerana ia berfungsi sebagai ganjaran ketara untuk pelajar dan institusi yang mengutamakan kecemerlangan dalam latihan.
“Tambahan pula, gaji premium untuk graduan TVET meningkatkan persepsi pekerjaan teknikal dan vokasional, menonjolkan nilai dan kepentingan pekerja mahir dalam pasaran kerja yang kompetitif masa kini.
“Dengan mengiktiraf dan memberi ganjaran kepakaran yang diperoleh melalui program TVET, majikan bukan sahaja menarik bakat terbaik tetapi juga menggalakkan budaya pembelajaran sepanjang hayat dan pembangunan kemahiran,” katanya dalam satu kenyataan hari ini.
Semalam, media melaporkan, Majlis Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional Negara (MTVET) bersetuju menetapkan gaji premium kepada lepasan bidang itu pada kadar antara RM2,500 hingga RM4,000.
Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi dilapor berkata, penetapan kadar gaji itu melebihi daripada pendapatan minimum RM1,500 yang ditetapkan kerajaan ketika ini.
Pada masa sama, Mohammad Rizan berkata, jaminan kualiti di Institusi Latihan TVET awam dan swasta perlu memainkan peranan penting dalam memastikan graduan dilengkapi dengan kemahiran yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi dalam pasaran kompetitif hari ini.
Menurutnya, majikan sentiasa mencari calon yang terlatih yang boleh menyumbang secara berkesan kepada organisasi mereka dengan graduan TVET boleh mendapat gaji premium kerana mereka memiliki kemahiran praktikal dan pengetahuan yang dituntut oleh industri.
“Langkah-langkah jaminan kualiti dalam institusi TVET termasuk pembangunan kurikulum yang sejajar dengan keperluan industri, ahli fakulti yang berpengalaman, kemudahan latihan terkini dan perkongsian industri untuk peluang latihan secara langsung.
“Langkah-langkah ini membantu memastikan graduan TVET bersedia untuk bekerja dan memenuhi piawaian industri, yang membawa kepada potensi pendapatan yang lebih tinggi.
Dengan melabur dalam jaminan kualiti graduan TVET, kedua-dua pelajar dan majikan mendapat manfaat daripada situasi menang-menang di mana graduan diberi ganjaran dengan gaji premium dan industri memperoleh profesional mahir untuk memacu pertumbuhan dan inovasi,” katanya.
