PETALING JAYA: Hampir semua majikan melihat penarafan universiti dan Institusi Pengajian Tinggi (IPT) sebelum memilih pekerja yang akan diambil bekerja dalam syarikat masing-masing. Bercakap kepada Utusan Malaysia, Presiden Persekutuan majikan-Majikan Malaysia (MEF), Datuk Dr. Syed Hussain Syed Husman berkata, majikan secara amnya mengambil pekerja berdasarkan reputasi dan ranking universiti bagi memastikan mereka mengambil individu yang boleh meningkatkan prestasi dan perniagaan syarikat. Justeru, menurut beliau, pelajar dari universiti atau IPT yang tidak mendapat ranking baik dalam penarafan antarabangsa selain tiada prestasi berdepan kesukaran untuk mendapatkan kerja. “Nama, reputasi dan ranking antarabangsa…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
