KUALA LUMPUR: Wanita perlu menonjolkan diri dan membuktikan kecemerlangan ketika bekerja bagi mengelakkan menjadi mangsa diskriminasi berikutan penguatkuasaan Akta Kerja 1955 (Pindaan 2022) yang memberikan golongan itu cuti bersalin sehingga 98 hari. Bercakap kepada Ming guan Malaysia, Presiden Pertubuhan Wanita Prihatin Pulau Pinang, Sharifah Noorriati Syed Amirudin berkata, dengan kecemerlangan yang ditunjukkan itu, majikan tetap mahukan, malah mungkin ternanti-nantikan mereka kembali bertugas selepas cuti bersalin. “Cuti bersalin lebih panjang itu adalah inisiatif yang baik, namun syarikat sudah tentu bimbang jika produktiviti mereka terjejas. Namun, jika mereka terbukti menjadi ‘aset’ kepada…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
