PETALING JAYA: Kenaikan gaji yang tidak diterjemah dalam bentuk peningkatan produktiviti, sebaliknya dilihat menjadi bebanan kepada syarikat adalah antara alasan syarikat tidak mengambil bahagian dalam Dasar Gaji Progresif (DGP). Selain itu, sebahagian besar syarikat di negara ini berada dalam kategori Perusahaan Mikro, Kecil dan Sederhana (PMKS) yang masih bergantung kepada bantuan kerajaan seperti subsidi dan insentif kewangan. Pensyarah Kanan Ekonomi Universiti Teknologi Mara (UiTM), Dr. Bashir Ahmad Shabir Ahmad berkata, situasi itu menjadikan pelaksanaan DGP dan gaji minimum yang dicadangkan kerajaan berdepan tentangan besar daripada pihak industri. STRATEGI “Mereka perlukan…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
